Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge für MitarbeiterInnen nutzt dem Unternehmen, weil es damit Sozialabgaben und Steuern sparen kann. Denn eigentlich ist jeder Euro, den ein/e MitarbeiterIn in seine Vorsorge steckt, ein sehr teurer Euro, weil dafür bereits Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer und Lohnnebenkosten bezahlt wurden.

Betriebliche Altersvorsorge ist zudem eine ideale Maßnahme zur Bindung der MitarbeiterInnen. Denn die Ressource Arbeitskraft gewinnt immer mehr an Stellenwert, Unternehmen stehen verstärkt im Wettbewerb um qualifizierte MitarbeiterInnen.

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